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IA RH, management, signaux faibles, performance, recrutement, feedback, culture d’entreprise. Dans cet épisode, on parle IA et Ressources Humaines de manière concrète, opérationnelle et sans jargon. 🎙️ Je reçois Paul Sauveplane, co-créateur d’Alan et DRH / Secrétaire général, pour expliquer comment l’IA transforme aujourd’hui la fonction RH, le management et l’expérience collaborateur dans une entreprise de plus de 700 salariés. Au programme de cet épisode IA RH : Comment utiliser l’intelligence artificielle en RH pour améliorer la performance managériale Comment détecter les signaux faibles RH (fatigue, surcharge, désengagement, tensions internes) avant les crises Pourquoi Alan a fait le choix d’un modèle RH sans HRBP et ce que cela change pour les managers Comment l’IA améliore les feedbacks candidats et collaborateurs (recrutement, performance, mobilité) Comment structurer la culture d’entreprise grâce à la transparence et aux outils IA Comment créer un assistant RH interne aligné avec la culture et les règles de l’entreprise Comment lancer un projet IA RH même sans être expert technique Cet épisode s’adresse aux DRH, RRH, managers, dirigeants et professionnels RH qui veulent comprendre comment utiliser l’IA pour mieux manager, mieux décider et mieux accompagner les équipes. 🎧 Podcast RH – IA RH – Management – Transformation RH – Expérience collaborateur – Signaux faibles – Performance – Culture d’entreprise Ce podcast est soutenu par Hellowork, le 1er acteur digital français du recrutement. Depuis 25 ans, Hellowork accompagne les entreprises avec ses solutions : plateforme de recrutement, CVthèque, sites carrières ou encore portail de cooptation. Plus de 50 000 pros l’utilisent déjà : et vous ? Découvrez tout ça sur Hellowork Recruteur (https://recruteur.hellowork.com/). 📌 Abonnez-vous pour ne rien manquer 📩 Rejoignez la newsletter dédiée (https://onnajamaisfaitcommeca.substac...) ⭐ Notez sur Apple podcast/Spotify et partagez le podcast ▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬ Nous aidons les entreprises à activer leur marque employeur et à renforcer leur communication RH, avec des solutions sur mesure, adaptées à chaque entreprise. → Audit RH, IA et RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidat et Expérience collaborateur, IA et RH → www.wefeelgoodrh.com (http://www.wefeelgoodrh.com)