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5 décisions récentes du droit du travail que tout RH doit connaître - Héloise Ayrault Eseïs Avocats

Le droit du travail change vite. Très vite. Et certaines décisions récentes peuvent coûter cher aux RH… s’ils ne les voient pas venir. Dans cet épisode de On n’a jamais fait comme ça, je reçois Héloïse Ayrault, avocate au barreau de Paris et associée fondatrice du cabinet Eseïs Avocats, pour décrypter 5 décisions clés du droit du travail que tout RH doit connaître aujourd’hui. Avec une approche directe, humaine et sans jargon, Héloïse nous aide à comprendre ce que ces évolutions changent concrètement dans le quotidien des DRH, des managers et des dirigeants. 🔎 Au programme de l’épisode : 1️⃣ Le droit du travail sans tabou La “partie faible” n’est plus toujours celle qu’on croit. Entre pression, urgence et risques de burn-out, les RH sont eux aussi sous tension. Héloïse plaide pour une pratique plus équilibrée, lucide et sécurisante. 2️⃣ Les décisions récentes que tout RH doit maîtriser : ➡️ Emails professionnels & RGPD Depuis juin 2025, les emails pros entrent pleinement dans le champ du RGPD. Les salariés peuvent demander l’accès à leurs données. Comment anticiper sans paniquer ? ➡️ Témoignages anonymes Depuis mars 2025, la justice accepte certains témoignages non corroborés. Une évolution puissante… et risquée si elle est mal utilisée. ➡️ Présomption de démission Un rappel essentiel : agir trop vite peut coûter cher. Héloïse explique pourquoi la prudence reste la meilleure stratégie. ➡️ Burn-out et certificats médicaux Le Conseil d’État tranche : un médecin du travail ne peut plus établir un lien direct sans constatation personnelle. Un vrai tournant pour les employeurs. ➡️ Maladie pendant les congés payés Les congés peuvent désormais être reportés. Une évolution lourde de conséquences pour la gestion RH et la paie. 🎯 Le métier de DRH sous tension À travers une situation réelle de discrimination et de mensonge, Héloïse partage aussi ce que ces dossiers révèlent du quotidien RH : arbitrer, protéger, décider… sans jamais perdre l’humain de vue. Un épisode clair, concret et utile, pour comprendre les règles du jeu sans perdre le sens du terrain. 🎧 À écouter si tu es RH, dirigeant ou manager et que tu veux sécuriser tes décisions sans t’enfermer dans la peur juridique. Ce podcast est soutenu par Hellowork, le 1er acteur digital français du recrutement. Depuis 25 ans, Hellowork accompagne les entreprises avec ses solutions : plateforme de recrutement, CVthèque, sites carrières ou encore portail de cooptation. Plus de 50 000 pros l’utilisent déjà : et vous ? Découvrez tout ça sur Hellowork Recruteur (https://recruteur.hellowork.com/). Le podcast vous a plu ? 📌 Abonnez-vous sur votre application pour ne rien manquer 📩 Rejoignez la newsletter dédiée (https://onnajamaisfaitcommeca.substac...) ⭐ Notez sur Apple podcast/Spotify et partagez le podcast ▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬ Nous aidons les entreprises à activer leur marque employeur et à renforcer leur communication RH, avec des solutions sur mesure, adaptées à chaque entreprise. → www.wefeelgoodrh.com (http://www.wefeelgoodrh.com)