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KI-Tools für den Betriebsrat – Echter Anspruch oder nice to have?

KI hält zunehmend Einzug in den betrieblichen Alltag – doch gilt das auch für die Arbeit des Betriebsrats? In dieser Episode geht es um die Frage, ob und unter welchen Voraussetzungen der Betriebsrat vom Arbeitgeber die Bereitstellung von KI-Tools verlangen kann. Ausgehend von § 40 BetrVG und aktueller arbeitsrechtlicher Fachliteratur wird erläutert, warum ein genereller Anspruch derzeit eher zurückhaltend gesehen wird, welche Rolle der betriebliche Standard spielt und welche Bedeutung Kosten, Datenschutz und KI-Regulierung haben. Die Folge gibt Betriebsräten eine klare, praxisnahe Orientierung für den Umgang mit KI in der eigenen Gremienarbeit. Wir wünschen Dir erkenntnisreiche Minuten und viel Spaß! Viele Grüße Raphael Lugowski Fachanwalt für Arbeitsrecht Mitbestimmungs-Magazin Anmeldung zu VolleLadungMitbestimmung (https://betriebsrat-kanzlei.de/vollel...) Kontakt Betriebsrat Kanzlei / Smart Arbeitsrecht Raphael Lugowski und Hamza Gülbas Max-Brauer-Allee 81, 22765 Hamburg Tel.: 040 524 717 830 E-Mail: kontakt@betriebsrat-kanzlei.de Webseite www.betriebsrat-kanzlei.de (https://betriebsrat-kanzlei.de/) www.smart-arbeitsrecht.de (https://smart-arbeitsrecht.de/)