• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Искусственный интеллект, который вы действительно можете использовать: реальное внедрение и резул... скачать в хорошем качестве

Искусственный интеллект, который вы действительно можете использовать: реальное внедрение и резул... 7 дней назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Искусственный интеллект, который вы действительно можете использовать: реальное внедрение и резул...
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Искусственный интеллект, который вы действительно можете использовать: реальное внедрение и резул... в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Искусственный интеллект, который вы действительно можете использовать: реальное внедрение и резул... или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Искусственный интеллект, который вы действительно можете использовать: реальное внедрение и резул... в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Искусственный интеллект, который вы действительно можете использовать: реальное внедрение и резул...

Как мы знаем, ИИ — это не что-то из будущего, он уже здесь и уже меняет то, как мы нанимаем, развиваем и вовлекаем наших сотрудников. Темпы изменений порой пугают, но главная задача для нас, HR-специалистов, — это перейти от экспериментов с новыми инструментами к реальному использованию ИИ в качестве стратегического инструмента. В этом выпуске Люси рассматривает ключевые возможности и риски — от этики и доверия до развития лидерских качеств, управления талантами и вовлеченности сотрудников — с помощью одного из ведущих экспертов в области аналитики персонала и цифрового HR Дэвида Грина. Дэвид делится результатами исследований, показывающими, что все больше компаний используют специализированные средства управления ИИ для HR, и рассказывает о том, почему переход от «рабочих мест» к «задачам и навыкам» важен, если мы хотим, чтобы технологии дополняли работу, а не приводили к резким сокращениям персонала. В беседе обсуждается, как добиться эффективного взаимодействия с сотрудниками, сочетая опросы с совместной работой и поведенческими сигналами (на агрегированном уровне), а также как это влияет на гибридную работу, структуру организаций и сохранение человеческого опыта в центре внимания. Для HR-специалистов, которые не знают, с чего начать, совет Дэвида прост: развивайте грамотность в области ИИ, экспериментируйте на практике, определите несколько высокоприоритетных вариантов использования, связанных с бизнес-приоритетами, и проведите итерацию с привлечением спонсора. Набор возможностей, необходимых HR-специалистам сейчас, варьируется от грамотности в области данных/ИИ и влияния на заинтересованных лиц до дизайна, ориентированного на человека, сторителлинга и эмоционального интеллекта — чтобы мы могли автоматизировать повторяющиеся процессы, персонализировать важные и уверенно вести трансформацию. Главы 00:03 — Знакомьтесь с Дэвидом Грином Путь Дэвида от рекрутинга к аналитике персонала; Insight222 и подкаст Digital HR Leaders. 07:04 — Что на самом деле используется Обзор внедрения; чат-боты, анализ настроений в обратной связи и написание дополненной реальности в формате JD. 12:40 — Доверие, этика и переосмысление работы Управление и прозрачность; переход от работы к задачам/навыкам; центральное место в работе занимает человеческий опыт. 20:50 — Стратегия на практике ИИ как стратегический инструмент; развитие лидерских качеств, слушание сотрудников/гибридные аналитики, навыки HR и с чего начать. Свяжитесь с Дэвидом: www.insight222.com Узнайте больше о Disruptive HR Узнайте больше о Disruptive HR: www.disruptivehr.com Свяжитесь с нами: [email protected] Присоединяйтесь к Disruptive HR Club: https://disruptivehr.com/the-club/

Comments
  • When one size doesn’t fit all: When to personalise your HR practices 3 недели назад
    When one size doesn’t fit all: When to personalise your HR practices
    Опубликовано: 3 недели назад
  • «Open AI — это пузырь»! Откровения из Кремниевой долины | Братья Либерманы 2 недели назад
    «Open AI — это пузырь»! Откровения из Кремниевой долины | Братья Либерманы
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Challenges of the CPO (and solutions!) 11 месяцев назад
    Challenges of the CPO (and solutions!)
    Опубликовано: 11 месяцев назад
  • From bias to better insights: rethinking assessments with AI 2 месяца назад
    From bias to better insights: rethinking assessments with AI
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • «Я понял, что это конец»: как создатель «Алисы» уволился из «Сбера», эмигрировал и строит AI-стартап 2 недели назад
    «Я понял, что это конец»: как создатель «Алисы» уволился из «Сбера», эмигрировал и строит AI-стартап
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Профессии будущего: куда пойти учиться в 2025? 2 месяца назад
    Профессии будущего: куда пойти учиться в 2025?
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • Вы просыпаетесь в 3 часа ночи? Вашему телу нужна помощь! Почему об этом не говорят? 1 месяц назад
    Вы просыпаетесь в 3 часа ночи? Вашему телу нужна помощь! Почему об этом не говорят?
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • LLM и GPT - как работают большие языковые модели? Визуальное введение в трансформеры 1 год назад
    LLM и GPT - как работают большие языковые модели? Визуальное введение в трансформеры
    Опубликовано: 1 год назад
  • No Ratings. No Regrets. What REALLY happens when you give up performance ratings 4 месяца назад
    No Ratings. No Regrets. What REALLY happens when you give up performance ratings
    Опубликовано: 4 месяца назад
  • Развитие потенциала мозга. Татьяна Черниговская 1 год назад
    Развитие потенциала мозга. Татьяна Черниговская
    Опубликовано: 1 год назад
  • The art of asking better questions 4 месяца назад
    The art of asking better questions
    Опубликовано: 4 месяца назад
  • Rethinking rewards: how Virgin Group made benefits meaningful 1 месяц назад
    Rethinking rewards: how Virgin Group made benefits meaningful
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • In praise of the office: Why hybrid is broken 1 месяц назад
    In praise of the office: Why hybrid is broken
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Лучший Гайд по Kafka для Начинающих За 1 Час 1 год назад
    Лучший Гайд по Kafka для Начинающих За 1 Час
    Опубликовано: 1 год назад
  • When HR Meets PR: Managing Reputation from the Inside Out 3 месяца назад
    When HR Meets PR: Managing Reputation from the Inside Out
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Продвижение к Гуляйполю, Польша ждет нападения, Путинский премьер - террорист. Мартынов, Шепелин
    Продвижение к Гуляйполю, Польша ждет нападения, Путинский премьер - террорист. Мартынов, Шепелин
    Опубликовано:
  • Snowflake CPO Arnnon Geshuri on Their AI Framework for HR 11 дней назад
    Snowflake CPO Arnnon Geshuri on Their AI Framework for HR
    Опубликовано: 11 дней назад
  • Война с НАТО. Заморозка СВО. Конфликт Китая с Японией. Максим Шевченко: Особое мнение Трансляция закончилась 16 часов назад
    Война с НАТО. Заморозка СВО. Конфликт Китая с Японией. Максим Шевченко: Особое мнение
    Опубликовано: Трансляция закончилась 16 часов назад
  • Объяснение 4 лучших консалтинговых концепций McKinsey (мини-класс) 2 недели назад
    Объяснение 4 лучших консалтинговых концепций McKinsey (мини-класс)
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Аутизм — скрытая эпидемия 21-го века. Документальный фильм 3 недели назад
    Аутизм — скрытая эпидемия 21-го века. Документальный фильм
    Опубликовано: 3 недели назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5