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Interview Guy Zehnder : Train-the-Trainer Facilitatrice·teur des équipes durables Actitudes®

Dans cette interview, Guy, HR Director, Global Business Partner & Rewards chez dsm-firmenich, nous en dit plus sur son expérience participant durant le Train-the-Trainer Facilitateur·trice pour des équipes durables de mai 2025. « Ce que ça m'ajoute aujourd'hui, cette formation, c'est un accès à un certain nombre d'outils que je vais pouvoir utiliser dans la facilitation de certains ateliers que je vais mettre en place. Ce que j'apprécie particulièrement, c'est le côté partage pour construire ensemble des outils qui soient utilisables dans nos différentes entreprises. » Ses mots-clés sont: 🔹 Transformation organisationnelle durable 🔹 Accompagner le changement 🔹 Facilitation 🔹 Sécurité psychologique et confiance 🔹 Méthodologie pour donner un cadre, un e sécurité et un fil conducteur aux équipes pour travailler ensemble 🔹 Authenticité « Pour moi, il est important de penser aux « équipes durables », de se dire que voilà, on fait une transformation organisationnelle mais dans la durabilité. Et j'ai envie d'utiliser les différents outils Actitudes pour accompagner le changement dans cette transformation. (...) Pour moi en fait, la méthodologie des 18 facteurs donne un cadre, donne une sécurité, donne un fil conducteur aux équipes sur lequel ils peuvent s'appuyer pour travailler ensemble.» Et si vous aussi souhaitez devenir Facilitateur-trice pour des équipes durables avec Actitudes®, on vous donne rendez-vous sur notre page www.actitudes/ttt pour en savoir plus et connaître nos prochaines dates de formation. 👉 Prochaine session Train-the-Trainer résidentiel les 11-12 juin 2026 à Chexbres: Les inscriptions sont ouvertes ! À bientôt sur le chemin des équipes durables.