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4° Congresso sobre Gestão de Pessoas no Setor Público Paulista - 2015. por conta da miscigenação racial, muitos atribuem imerecidamente ao brasil a condição de país onde não existe racismo. os números relacionados a rendimentos, inserção no mercado de trabalho, encarceramentos, mortes violentas e mortes por forças policiais, entre outros, desmentem esse mito. a administração pública, em todas as suas esferas, tem o dever moral de desenvolver políticas que visem eliminar essas desigualdades. sugere-se ao palestrante expor a situação atual dos negros, pardos e indígenas na sociedade, especialmente sua inserção no mercado de trabalho público e privado. quais as principais barreiras e como vem sendo tratada a questão da inclusão dessa população? que mecanismos vêm sendo criados para reduzir as desigualdades (não apenas no ingresso) étnico-raciais no mercado de trabalho e quais os seus efeitos? o que mais deveria ser feito? Moderação: Ricardo Alexino Palestrante: Hélio Santos Realização: Unidade Central de Recursos Humanos Governo do Estado de São Paulo http://capacitacao.planejamento.sp.go...