Skutki zwolnień grupowych, czyli co się dzieje z tymi, którzy ocaleli? - Niezbędnik Menadżera #15 скачать в хорошем качестве

Skutki zwolnień grupowych, czyli co się dzieje z tymi, którzy ocaleli? - Niezbędnik Menadżera #15

👉 Zwolnienia grupowe są niezwykle ciężkim wydarzeniem w każdej organizacji. W jednym okresie pracę traci wiele pracowników, natomiast ci, którzy utrzymali pracę muszą funkcjonować w nowych realiach firmy. Rodzi to wiele negatywnych skutków, które mocno wpływają na organizacje pracy, funkcjonowanie zespołów, psychikę pracowników i wszystkie podejmowane decyzję. 👉 W tym odcinku przedstawię skutki zwolnień grupowych, dzięki czemu będziesz w stanie lepiej zrozumieć jakie mechanizmy uruchomią się wśród pracowników oraz czego można się spodziewać. Jest to sytuacja bardzo trudna, jednak można podjąć konkretne kroki, które zniwelują negatywny wpływ. 👉 Z tego odcinka dowiesz się min.: 📍 Jak wygląda centralizacja podejmowania decyzji? 📍 W jaki sposób przejawiać się będzie kryzysowa mentalność pracowników? 📍 Dlaczego nastąpi utrata innowacyjności i bardzo zmniejszy się tolerancja dla ryzyka? 📍 Jak zrozumieć silny opór wobec zmian wśród pracowników? 📍 Jakie skutki będzie miało upolitycznienie i tworzenie wewnętrznych koalicji w organizacji? 📍 Jak radzić sobie z utratą zaufania i problemami w komunikacji? 📍 Czym skutkuje deficyt w przywództwie i pracy zespołowej? A jeśli chcesz znaleźć swoje indywidualne rozwiązanie, potrzebujesz omówić trudną sytuację, wyzwanie przed którym stoisz: 🙋‍♀️ 𝗧𝘂 możesz zapisać się na 𝗯𝗲𝘇𝗽ł𝗮𝘁𝗻𝗮̨ 𝟭𝟱. 𝗺𝗶𝗻𝘂𝘁𝗼𝘄𝗮̨ 𝗸𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗰𝗷𝗲̨ - https://tiny.pl/w8kwl albo napisz: ✍️ email: dialog@4energies.pl