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L'intelligence émotionnelle est elle un accélerateur de performance ?

Culture RH webinaire - Mars 2023 - En partenariat avec Thomas International #RH #IE #Performance L’intelligence émotionnelle (IE) désigne la capacité d’une personne à comprendre et à gérer ses propres émotions et celles des autres, ainsi que la manière dont elle interagit avec son entourage. L’évaluation et le développement de l’intelligence émotionnelle sont pour nous essentiels au travail, car cela améliore les performances professionnelles. Les dernières études suggèrent que la gestion efficace de ses émotions, la démonstration de solides compétences sociales, la maîtrise de soi et l’affichage d’un sentiment général de bien-être apporte une meilleure performance au travail. L’intelligence émotionnelle joue également un rôle clé dans la façon dont les managers se comportent avec leur équipe. Les interactions positives permettent d’engager beaucoup plus les collaborateurs. Concrètement quels sont les bénéfices de l'intelligence émotionnelle ? Dans quelles situations est-elle essentielle ? Comment l'évaluer ? Et finalement est-il possible de la développer ?