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6 critères clés pour ne pas se tromper dans le choix de votre logiciel RH

Ce texte est un extrait d'un guide rédigé par Stéphane Poignant pour Yapluqua, qui propose une analyse structurée des critères essentiels pour sélectionner un logiciel de gestion des ressources humaines (RH) ou un Système d'Information RH (SIRH). L'auteur identifie six critères fondamentaux pour éviter un mauvais choix, soulignant que cette décision est stratégique pour la fonction RH et l'expérience collaborateur. Parmi ces critères figurent l'expérience utilisateur, qui est cruciale pour l'adoption, le périmètre fonctionnel pour s'assurer que le logiciel répond aux besoins précis de l'entreprise, et l'adéquation à la taille de l'organisation. De plus, le guide insiste sur l'importance de l'historique de l'éditeur, de sa spécialisation sectorielle et de l'interdépendance technique du logiciel avec l'écosystème informatique existant pour garantir le succès global du projet. https://yapluqua.com/6-criteres-cles-...