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「今の会社にいていいの?」とキャリアに悩み始めた20代・第二新卒の方へ。 現役CEO兼採用担当の視点から、若手社会人が使うべき「本当に質の高いエージェント6選」と、内定率を劇的に上げる活用戦略を徹底解説します。 --- ▼今回の元記事はこちら(詳細な比較と特徴) 【おすすめ】採用担当が厳選する第二新卒向け転職エージェント6選 https://cowboy06.xyz/9157-3 --- ▼目次:タイムスタンプ [00:00:00] オープニング:若手社会人のキャリアの悩みと向き合う [00:01:23] 転職エージェントは「無料の専属コーチ」である理由 [00:01:53] 採用する側と受ける側、両方の視点を持つ筆者の信頼性 [00:02:24] 厳選トップ6発表!自分に合うエージェントの探し方 [00:03:07] 【マイナビジョブ20's】20代特化の質重視サポート [00:03:36] 【マイナビエージェント】圧倒的な求人数でチャンスを広げる [00:04:19] 【タイプ】キャリアの強みを引き出す丁寧なカウンセリング [00:05:04] 【DYM就職】職歴に自信がなくても相談できる安心感 [00:05:32] 【ウズウズ】他社の20倍時間をかける徹底サポート [00:06:16] 【ウズウズIT】未経験から将来性のあるIT業界を目指す [00:07:03] 採用担当が教える「転職を成功させる5つの鉄則」 [00:07:48] プロのテクニック:サイトとエージェントの賢い使い分け [00:08:26] まとめ:最大のリスクは「悩みすぎて動かないこと」 --- ▼関連動画: ・【真実】26歳での転職は遅すぎる?採用担当が明かす「第二新卒の呪い」の解き方 • 26歳の転職は遅い?|採用担当が明かす「第二新卒の呪い」と成功の真実 ・【おすすめ】採用担当が厳選する20代女性向け転職エージェント3選 • 【おすすめ】採用担当が厳選する20代女性向け転職エージェント3選 --- ▼筆者:CowBoy(現役採用担当・代表取締役) 採用側と求職側の両視点から「本当に役立つ転職ノウハウ」を発信中。 SNS・ブログ・各種リンクはこちら: https://lit.link/cowboy --- ▼おすすめ転職エージェント 20代・第二新卒・既卒の転職ならマイナビジョブ20's!! https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=45KMS... ITエンジニアの就職なら【ウズウズIT】 https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=44WPB... --- ▼再生リスト:転職エージェント • 転職エージェント 【全動画リスト:転職プロセスのすべて】 • 全動画リスト --- 📢 チャンネル登録で「最新のキャリア情報」をアップデートする / @cowboy採用担当 #転職 #採用担当 #CowBoy #litlink #第二新卒 #20代の転職 #転職エージェント #キャリア相談