【責任をセールスする力】部下のやる気を引き出す新しいコミュニケーション術／「責任を売る」マネジメントが成果を最大化する скачать в хорошем качестве

【責任をセールスする力】部下のやる気を引き出す新しいコミュニケーション術／「責任を売る」マネジメントが成果を最大化する

部下に新しい責任を任せるたびに反発されてしまう...。「責任をセールスする」ってどういうこと？上司としてどうすれば納得感を持って仕事を任せられるのか...？営業スキルを活用したコミュニケーション法の秘訣って何！？教えて、李さん！ 📢組織とビジネスを飛躍させるビジネスリーダーのためのプロコーチ養成プログラム ▼Mindset コーチングアカデミー https://mindset-coaching.jp/ 🎁オンライン視聴説明会75分 「両利きの経営」「変革のリーダーシップ」「マインドのカラクリ」について、李が解説😲 https://liff.line.me/1656535311-Yx7bQ... ┗ビジネスパーソンがなぜ現状維持をしてしまうのか、飛躍するためのマインドの仕組みを解説しています💡 ▼Mindset Code 自らの「Want to（本当にやりたいこと）」を特定し、【人と組織を導くリーダー】としての土台をつくるトレーニング https://cc.mindset.co.jp/mindsetcode ▼オンラインサロン【Mindset School】 ビジネスはもちろん、健康や美容など、オールライフに役立つ本質的な学びが詰まった講義動画が100本以上見放題‼️ https://cc.mindset.co.jp/mindsetschool ▼コーチング・組織開発を存分に学ぶことができる反響が高かった人気講義3本を、どーん！と、一気にプレゼント🎁します‼️ 動画の受け取りはこちら↓ https://letter.mindset.co.jp/p/xpXlK6... ①過去最高業績が出せて、離職なしの強い組織の創り方（事業マネジメント編） ②組織のエンゲージメントを圧倒的に高める組織開発・人材育成の体系化と仕組みの創り方（組織マネジメント編） ③外資コンサルだけが知っているプロジェクトマネジメントの技術を徹底解説 ▼関連のおすすめ動画はこちら 神経科学×人材マネジメント    • 人材育成で成果を出す秘訣／神経科学を用いたマネジメント法／修正と反復が鍵   部下の成長を引き出す秘訣    • 部下の成長を引き出す秘訣／コーチングとティーチングの違いとは？／上司が知るべ...   【目次】 00:00 なぜ部下とのコミュニケーションが難しいのか 01:07 相手の価値観に合わせる「個別化」の重要性 02:11 “責任をセールスする”という新しい視点 03:17 営業の考え方をマネジメントに応用するメリット 06:36 大きな配置転換を成功させる説得アプローチ 08:57 採用活動にも活きる「セールス思考」