• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

How to Scale Yourself as a CEO Without Breaking | Scaling Without Breaking | EP 108 скачать в хорошем качестве

How to Scale Yourself as a CEO Without Breaking | Scaling Without Breaking | EP 108 2 недели назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
How to Scale Yourself as a CEO Without Breaking | Scaling Without Breaking | EP 108
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: How to Scale Yourself as a CEO Without Breaking | Scaling Without Breaking | EP 108 в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно How to Scale Yourself as a CEO Without Breaking | Scaling Without Breaking | EP 108 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон How to Scale Yourself as a CEO Without Breaking | Scaling Without Breaking | EP 108 в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



How to Scale Yourself as a CEO Without Breaking | Scaling Without Breaking | EP 108

What actually breaks when a company scales—and why does it so often happen between 30 and 100 employees? This conversation with Matt Blumberg goes straight at the uncomfortable truth: most companies don’t stall because of product or market fit. They stall because the CEO hasn’t scaled yet. Matt has built companies from zero to $100M+, served as CEO and executive chair, advised hundreds of founders, and written the go-to books on being a startup CEO, CXO, and board member. In this episode, he shares the moments where he nearly broke himself—and the frameworks he developed to avoid breaking again. This is a practical, honest discussion about feedback, coaching, leadership teams, boards, and why scaling yourself is the hardest (and most important) work a founder can do. Key Discussion Points 00:00 – Why companies really break as they scale 01:40 – What “breaking” looks like for a CEO 03:00 – Matt Blumberg’s near-breaking moment as a first-time CEO 04:20 – Why getting a coach changed everything 07:40 – The real meaning of “scaling yourself” 09:55 – Why the 30–100 employee stage is so dangerous 11:40 – The two teams every CEO must scale: leadership & board 14:05 – How to actually invest in leadership team growth 16:40 – Coach vs mentor vs peer group (and why all three matter) 18:00 – How to ask for, process, and act on feedback 21:00 – Why operating systems become the company’s lifeblood 23:40 – When leaders must stop telling and start asking 26:00 – Why boards need to scale too 28:00 – Why being a student of the craft never stops About Matt Blumberg LinkedIn:   / blumbergmatt   Email: matt@markup.ai Personal Blog: https://startupceo.com (22 years of CEO insights) Company: https://markup.ai Matt's Books on Amazon Startup CEO: https://www.amazon.com/s?k=startup+ce... Startup Boards: https://www.amazon.com/s?k=startup+bo... Startup CXO: https://www.amazon.com/s?k=startup+cx... Before you go: 👍 Like this if it resonates 🔔 Subscribe for more real conversations on leadership and scale 💬 Comment with the takeaway that hit closest to home 🔗 Share with someone navigating growth right now #ScalingWithoutBreaking #MattBlumberg #StartupLeadership #FounderGrowth #CEODevelopment #ExecutiveCoaching #CompanyBuilding #Leadership

Comments
  • Михаил Задорнов. Почему мы так дурно живём? 12 лет назад
    Михаил Задорнов. Почему мы так дурно живём?
    Опубликовано: 12 лет назад
  • СЕКРЕТЫ переговоров. ЭКСКЛЮЗИВНОЕ интервью — Александр Добровинский 3 недели назад
    СЕКРЕТЫ переговоров. ЭКСКЛЮЗИВНОЕ интервью — Александр Добровинский
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Ночные пробуждения в 3–4 часа: как найти причину и вернуть глубокий сон. 1 месяц назад
    Ночные пробуждения в 3–4 часа: как найти причину и вернуть глубокий сон.
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Уоррен Баффет: Если вы хотите разбогатеть, перестаньте покупать эти 5 вещей. 4 недели назад
    Уоррен Баффет: Если вы хотите разбогатеть, перестаньте покупать эти 5 вещей.
    Опубликовано: 4 недели назад
  • GOL BRAMKARZA W DOLICZONYM CZASIE! SCENY ABSOLUTNE W LIZBONIE! BENFICA  - REAL MADRYT, SKRÓT MECZU 23 часа назад
    GOL BRAMKARZA W DOLICZONYM CZASIE! SCENY ABSOLUTNE W LIZBONIE! BENFICA - REAL MADRYT, SKRÓT MECZU
    Опубликовано: 23 часа назад
  • Bootstrapping Clinked: 14 Years of Profitable SaaS Growth | Scaling Without Breaking | EP 109 2 дня назад
    Bootstrapping Clinked: 14 Years of Profitable SaaS Growth | Scaling Without Breaking | EP 109
    Опубликовано: 2 дня назад
  • POLAK DAŁ SYGNAŁ! BARCA GROMI RYWALA! BARCELONA - KOPENHAGA, SKRÓT MECZU 1 день назад
    POLAK DAŁ SYGNAŁ! BARCA GROMI RYWALA! BARCELONA - KOPENHAGA, SKRÓT MECZU
    Опубликовано: 1 день назад
  • Rethinking Knowledge Management in the Age of AI with Pete Lunenfeld, Founder of CurrentWave AI 2 недели назад
    Rethinking Knowledge Management in the Age of AI with Pete Lunenfeld, Founder of CurrentWave AI
    Опубликовано: 2 недели назад
  • АВИЦЕННА ЗНАЛ: ПОЖИЛЫЕ, НЕ МОЙТЕСЬ ТАК! ЭТО КРАДЕТ ГОДЫ ЖИЗНИ! 1 месяц назад
    АВИЦЕННА ЗНАЛ: ПОЖИЛЫЕ, НЕ МОЙТЕСЬ ТАК! ЭТО КРАДЕТ ГОДЫ ЖИЗНИ!
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • AI Spending Delivers Mixed Results to Stocks | Bloomberg Tech 1/29/2026 1 час назад
    AI Spending Delivers Mixed Results to Stocks | Bloomberg Tech 1/29/2026
    Опубликовано: 1 час назад
  • AI, Ethics, and the Future of Investing: Fireside with Margaret Franklin, CFA and Pravin Goel 7 часов назад
    AI, Ethics, and the Future of Investing: Fireside with Margaret Franklin, CFA and Pravin Goel
    Опубликовано: 7 часов назад
  • 2026 Energy Predictions and 2025 Reflections with Bill Nussey 3 недели назад
    2026 Energy Predictions and 2025 Reflections with Bill Nussey
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Почки скажут вам: всего 1 стакан перед сном и ночные походы в туалет исчезнут | ПАМЯТЬ И МОЗГ 2 недели назад
    Почки скажут вам: всего 1 стакан перед сном и ночные походы в туалет исчезнут | ПАМЯТЬ И МОЗГ
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Почему зарядка после 60 ускоряет потерю мышц? Парадокс сардинских долгожителей | ЗДОРОВЬЕ ДАРОМ 2 недели назад
    Почему зарядка после 60 ускоряет потерю мышц? Парадокс сардинских долгожителей | ЗДОРОВЬЕ ДАРОМ
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Вот почему евреи богатеют, а вы нет! Пять правил, о которых молчат 4 недели назад
    Вот почему евреи богатеют, а вы нет! Пять правил, о которых молчат
    Опубликовано: 4 недели назад
  • РАК боится этого продукта! Ешьте по 1 ложке после 60 | Доктор объясняет 1 день назад
    РАК боится этого продукта! Ешьте по 1 ложке после 60 | Доктор объясняет
    Опубликовано: 1 день назад
  • ЗАПРЕЩЕННОЕ ПРОРОЧЕСТВО: Старец Николай о том, как изменится каждый дом в ближайшие два года! 7 дней назад
    ЗАПРЕЩЕННОЕ ПРОРОЧЕСТВО: Старец Николай о том, как изменится каждый дом в ближайшие два года!
    Опубликовано: 7 дней назад
  • Если у тебя спросили «Как твои дела?» — НЕ ГОВОРИ! Ты теряешь свою силу | Еврейская мудрость 1 месяц назад
    Если у тебя спросили «Как твои дела?» — НЕ ГОВОРИ! Ты теряешь свою силу | Еврейская мудрость
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Брюс Ли был в спортзале, когда 136-килограммовый бодибилдер сказал ему: «Ты — одни кости» — спуст... 1 месяц назад
    Брюс Ли был в спортзале, когда 136-килограммовый бодибилдер сказал ему: «Ты — одни кости» — спуст...
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Почему «хороших» людей не уважают? Сделайте это, и вас зауважает даже самый гордый! 2 недели назад
    Почему «хороших» людей не уважают? Сделайте это, и вас зауважает даже самый гордый!
    Опубликовано: 2 недели назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5