У нас вы можете посмотреть бесплатно Как обучение, учитывающее нейроразнообразие, повышает производительность на 30%. или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Ваше обучение по вопросам нейроразнообразия — это просто формальность, выполняемая в формате «обед и обучение»? Узнайте, как преодолеть практический разрыв, чтобы повысить производительность на 30% и создать культуру, в которой сотрудники действительно хотят работать. 📥 БЕСПЛАТНЫЙ РЕСУРС: Скачайте мое руководство по поддержке нейроразнообразных сотрудников https://silkhelix.co.uk/nd Большинство тренингов по повышению осведомленности о нейроразнообразии терпят неудачу, потому что они фокусируются на ярлыках (СДВГ, аутизм, дислексия), а не на практическом управлении. В этом видео я объясняю, почему нейроинклюзивные практики являются «секретным оружием» для HR-специалистов, стремящихся повысить вовлеченность, снизить текучесть кадров и стимулировать инновации. 🎯 Что вы узнаете: → Почему часовые ознакомительные сессии не приводят к изменению культуры → Практический подход, который действительно работает → Преимущества, подтвержденные исследованиями: 63% работодателей отметили улучшения в масштабах всей организации → Как HP добилась 30% повышения производительности → Почему управление, ориентированное на человека, действительно меняет правила игры → Ощутимые преимущества: сокращение прогулов, повышение вовлеченности, инновации 📊 Ключевые выводы: Эффективное обучение по вопросам нейроразнообразия выходит за рамки определений — оно предоставляет практические инструменты Обучение помогает менеджерам переосмыслить поведение как различия, а не как недостатки Преимущества распространяются на всю вашу организацию, а не только на нейроразнообразных сотрудников Улучшенная прозрачность приводит к лучшей поддержке и успеху Управление, ориентированное на человека, повышает качество во всех сферах Временные метки: 00:00 Почему недостаточно простого повышения осведомленности о нейроразнообразии 00:21 Определение обучения по вопросам нейроразнообразия 01:31 Как инклюзия повышает Ваш итоговый результат (исследование CIPD) 01:55 Выход за рамки ярлыков: поддержка личности 03:34 Ключевые преимущества обучения нейроразнообразию 04:16 Улучшение управления персоналом для всей команды 05:00 Раскрытие творческих идей и инноваций 06 Повышение производительности на 30% (кейс HP) 06:35 Психологическая безопасность: создание аутентичных рабочих мест 07:05 С чего начать: обучение ваших HR-команд 07:30 Бесплатный ресурс: Руководство по поддержке нейроразнообразных сотрудников [Отказ от ответственности: это видео содержит общую информацию и не должно рассматриваться как юридическая консультация. Обратитесь к квалифицированному юристу за консультацией, касающейся вашей конкретной ситуации.] 💼 НУЖНА ПОМОЩЬ В ВНЕДРЕНИИ ОБУЧЕНИЯ НЕЙРОРАЗНООБРАЗИЮ В ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ? Запишитесь на бесплатную 30-минутную консультацию, чтобы обсудить ваши конкретные потребности: 👉 https://silkhelix.co.uk/free-consulta... Я помогу вам понять, как тренинги по нейроразнообразию могут преобразить культуру вашего рабочего места и поддержать ваши бизнес-цели. Найдите все наши ЦИФРОВЫЕ КУРСЫ - https://silkhelix.co.uk/digital-courses Будьте в курсе обновлений трудового законодательства, подпишитесь на HR NEWS - Получайте еженедельные советы по HR и трудовому праву: https://silkhelix.co.uk/news/ Читать далее: https://silkhelix.co.uk/ Я основала Silk Helix, потому что считаю, что HR — это больше, чем просто политика, решение проблем и формальное выполнение задач. Это также умение уверенно руководить людьми. Я могу вам помочь… 👉 Выработать уверенных и эффективных руководителей 👉 Создать инклюзивные, высокоэффективные рабочие места 👉 Защитить бизнес от юридических и нормативных рисков 👉 И многое другое. Мой опыт работы с людьми с нейроразнообразием (как в личном, так и в профессиональном плане) привел меня к специализации на нейроразнообразии на рабочем месте. Я наблюдаю огромный рост числа компаний, нуждающихся в поддержке в этой области, поэтому я прошла обучение по оценке потребностей на рабочем месте для людей с СДВГ и дислексией и начала обучение по программе последипломного сертификата по нейроразнообразию. Мы можем работать вместе различными способами, от легких пакетов поддержки до виртуальных и очных тренингов для руководителей. Я также предлагаю онлайн-курсы и делюсь множеством бесплатных практических советов на своем веб-сайте, а также здесь, на YouTube. Больше материалов от Дженефер вы найдете здесь: Центр знаний Silk Helix: https://silkhelix.co.uk/knowledge Блог Silk Helix: https://silkhelix.co.uk/blog Подписывайтесь на Дженефер в LinkedIn: / jeneferlivings Подписывайтесь на канал, чтобы получать больше видео о нейроразнообразии, лидерстве в бизнесе, управлении персоналом и трудовом праве.