У нас вы можете посмотреть бесплатно 10 различных стилей лидерства в организационном поведении с примерами или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Привет, друзья! Это видео посвящено различным стилям лидерства в организационном поведении/управлении. Стиль лидерства — это подход лидера к заданию направления, реализации планов и мотивации сотрудников. Всего 10 различных стилей лидерства объясняются на примерах. Каждый стиль объясняется на примерах разных лидеров. Автократическое лидерство. Это стиль лидерства, при котором лидер независим в принятии решений за свою организацию. Транзакционное лидерство. Это стиль лидерства, фокусирующийся на контроле, организации и эффективности работы сотрудников. Бюрократическое лидерство. Его можно определить как систему управления, основанную на иерархии с фиксированными должностными обязанностями. Харизматическое лидерство. Оно предполагает харизму лидера, необходимую для убеждения подчиненных. Трансформационное лидерство. Это стиль лидерства, при котором лидеры поощряют, вдохновляют и мотивируют сотрудников к инновациям и созданию изменений, которые способствуют росту и формированию будущего успеха компании. Коучинговое лидерство. Оно направлено на выявление лучших сотрудников в своих командах, направляя их к достижению целей и преодолению препятствий. Демократическое лидерство. Оно также известно как стиль руководства, основанный на участии, при котором участники играют роль в процессе принятия решений. Коллаборативное лидерство. В этом стиле работают несколько лидеров, а не один, неспособный выполнять работу в одиночку. Лидерство-служение. Это философия лидерства, основанная на убеждении, что наиболее эффективные лидеры стремятся служить другим, а не накапливать власть или контролировать. Лидерство невмешательства. В этом стиле лидер не даёт указаний своим последователям или сотрудникам, а скорее развивает доверие к ним и зависимость от них в принятии решений. Надеюсь, моё видео поможет вам подробно разобраться в различных стилях лидерства. Спасибо за просмотр. Временная метка 0:00 Добро пожаловать на мой канал «Менеджмент» от доктора Митула Дхимара 0:16 Значение стилей лидерства 0:31 Автократическое лидерство 1:07 Транзакционное лидерство 2:01 Бюрократическое лидерство 2:42 Харизматическое лидерство 3:26 Трансформационное лидерство 4:10 Коучинговое лидерство 4:43 Демократическое лидерство 5:18 Коллаборативное лидерство 6:02 Лидерство-служение 6:43 Лидерство, основанное на принципе невмешательства #менеджментотdrmituldhimar