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❝少一點批評,多一些指引❞ ⠀ 當我們把「為你好」包在情緒裡,對方只會聽見羞愧與防衛。批評會把錯誤放大,讓人想躲起來;指導則指出「怎麼更好」,保留自尊與選擇,才有前進的力氣。這不是討好,而是更有效的溝通方式。 ⠀ 多數人會把成長過程裡被挑錯的語氣,原封不動地帶到關係與職場。試著換一種說法:看見努力、就事論事、給出路徑;用溫柔的心,說直白的話。當對方知道哪裡做得好、哪裡要調整,合作會更順、關係也更安全。下次想發火前,先問自己:我想宣洩,還是想幫他做得更好?如果是後者,請改用指導吧。 ⠀ 更多分享,都在這集節目裡,歡迎收聽! ⠀ 本集畫重點 ・批評 vs. 指導:盯錯還是引路? ・為何我們習慣批評:情緒宣洩與權力不對等 ・有效回饋三步驟:看見努力→指出問題→提出方法 ・語氣關鍵:用溫柔的心說直白的話 ・自尊感與動機:保留選擇,才願意改變 ⠀ 【本集節目由司法院贊助播出】 修復式司法:讓司法也能療癒人心 你知道嗎?司法不只是懲罰,也可以是修復。 透過對話,讓加害人面對責任、讓被害人說出創傷, 在理解中,慢慢修補心的裂縫。 傷害無法抹去,但可以被看見、被療癒。 一起認識修復式司法,找回信任與希望。 https://www.tpc.moj.gov.tw/292885/292... ⠀ #周慕姿放心說 #最新一集上架 #十分鐘心理學 #溝通練習 #職場溝通 #回饋技巧 #指導式回饋 #非暴力溝通