• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

【新卒採用の常識が変わる】優秀な学生を逃さない革新的な新採用サービスを紹介します。 скачать в хорошем качестве

【新卒採用の常識が変わる】優秀な学生を逃さない革新的な新採用サービスを紹介します。 8 дней назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
【新卒採用の常識が変わる】優秀な学生を逃さない革新的な新採用サービスを紹介します。
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: 【新卒採用の常識が変わる】優秀な学生を逃さない革新的な新採用サービスを紹介します。 в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно 【新卒採用の常識が変わる】優秀な学生を逃さない革新的な新採用サービスを紹介します。 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон 【新卒採用の常識が変わる】優秀な学生を逃さない革新的な新採用サービスを紹介します。 в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



【新卒採用の常識が変わる】優秀な学生を逃さない革新的な新採用サービスを紹介します。

⬇︎中途採用要件定義シート~採用成功の羅針盤~⬇︎ https://ryo-ma.art/document/document-... ⬇︎採用に関するお問い合わせはこちら⬇︎ https://ryo-ma.art/contact/?utm_sourc... ▼本編 00:00 ダイジェスト 00:20 オープニング 00:31 今回のテーマ 01:30 株式会社カナメヤについて 03:10 新サービス「カナメヤキャンパス」とは 07:13 学生が利用する理由 10:10 企業と学生の接点 13:30 料金 15:56 まとめ ✅株式会社RYOMAについて 「シゴトに、意志と選択肢を。」 働くすべての人々と企業が、より良い選択を行えるよう支援するサービスを提供し、 "働く人のキャリアを照らす"ことを一番に考え、双方の長期的な成長につながるような、 ミスマッチのない採用の実現を目指していきます。 https://ryo-ma.art/ ✅株式会社RYOMAで働きたい方はこちら https://www.wantedly.com/companies/co... ----------------------------------------------------------------- ⬇︎中途採用手法大全13の採用手法『マニュアル』⬇︎ https://ryo-ma.art/document/recruitme... ⬇︎成果を上げる『最新のSNS運用』ノウハウ⬇︎ https://ryo-ma.art/document/seminar-l... ⬇︎企業を絶対に大きくする 採用ノウハウ大公開!⬇︎ https://ryo-ma.art/document/hire-stra... ----------------------------------------------------------------- ★チャンネル登録をお願いいたします★    / @hrmakerryoma   ----------------------------------------------------------------- ◯阿阪 滉貴 株式会社RYOMA-代表取締役 X(Twitter)▶︎   / koki_asaka   Facebook▶︎   / aaaaaaasaka   新卒でリゾートトラストに入社。2年目同期100人中1位。 2019.1 人材系ベンチャーの支社の立ち上げに参画。 2021.7 株式会社RYOMA設立し、代表取締役就任。 20代専門のキャリア支援「キャリてら」、 プロ人材を活用した採用コンサルティング「オールインHR」運営 ーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社カナメヤ-代表取締役CEO 松井健斗 1994年 愛知県名古屋市生まれ。2013年愛知東邦大学 人間学部入学。2017年3月卒業。 大学卒業後、株式会社マイナビへ入社。新人賞を受賞。2021年に株式会社カナメヤ創業。 10年以上に渡り産官学連携による名古屋市の地域活性に従事。 ◆青年版「国民栄誉賞」 2022-受賞(公益社団法人日本青年会議所/内閣府/各省庁) •名古屋市-感謝状授与/2024年11月 ◆一般社団法人名古屋若者評議会 -創設者/初代代表理事 ◆学校法人電子学園 iU 情報経営イノベーション専門職大学 -客員講師 ◆東邦学園愛知東邦大学地域創造研究所-学外研究員 •一般社団法人選挙割協会 - 理事 ◆名古屋人間力大賞2022-歴代グランプリ賞 - 受賞(公益社団法人名古屋青年会議所) ◆MID-FMラジオ局「キャンパスジャックラジオ」-メインDJ/総合プロデューサー ◆NPO法人 宗春ロマン隊「尾張七代藩主徳川 春」役 ◆戦国武将隊 レジェンド家康公天下泰平組「徳川四天王 榊原康政」役 ◆第70回 名古屋まつり郷土英傑行列 三英傑織田信長 役 ----------------------------------------------------------------- #採用でお困りの方は概要欄へ #採用 #求人広告 #人事 #HRMAKER #HRメーカー #indeedplus

Comments
  • 【管理職必見】部下がついてくる上司は絶対に〇〇をしているんです。部下から尊敬される上司の本質とは? 10 часов назад
    【管理職必見】部下がついてくる上司は絶対に〇〇をしているんです。部下から尊敬される上司の本質とは?
    Опубликовано: 10 часов назад
  • 【採用の未来】人材紹介の手数料が200万円を超える時代がすぐそこまで来ています…。 1 месяц назад
    【採用の未来】人材紹介の手数料が200万円を超える時代がすぐそこまで来ています…。
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • 【優秀でも無意味…。】組織に悪影響を与える有害社員の5つのタイプとその対処法を教えます。 2 недели назад
    【優秀でも無意味…。】組織に悪影響を与える有害社員の5つのタイプとその対処法を教えます。
    Опубликовано: 2 недели назад
  • 【採用のプロが警告】早期化する就職活動。今の新卒の採用が3月からでは間に合わない採用市場のリアルを徹底解説 3 недели назад
    【採用のプロが警告】早期化する就職活動。今の新卒の採用が3月からでは間に合わない採用市場のリアルを徹底解説
    Опубликовано: 3 недели назад
  • 【サービス受講者対談】ホットペッパーを解約しても問い合わせが1.7倍増加したGoogleMEOのリアルな声 5 дней назад
    【サービス受講者対談】ホットペッパーを解約しても問い合わせが1.7倍増加したGoogleMEOのリアルな声
    Опубликовано: 5 дней назад
  • Делягин и Хазин: ждать ли обрушения доллара, нового дефолта и взрывного роста цен 2 часа назад
    Делягин и Хазин: ждать ли обрушения доллара, нового дефолта и взрывного роста цен
    Опубликовано: 2 часа назад
  • Studenci w Rosji masowo odmawiają pójścia na wojnę 11 часов назад
    Studenci w Rosji masowo odmawiają pójścia na wojnę
    Опубликовано: 11 часов назад
  • 4 года войны: Что думают жители Перми? Уличный опрос 7 часов назад
    4 года войны: Что думают жители Перми? Уличный опрос
    Опубликовано: 7 часов назад
  • SESや金融など差別化しにくい業界の採用に本当に必要なのは条件?環境?プロが解説します。 4 недели назад
    SESや金融など差別化しにくい業界の採用に本当に必要なのは条件?環境?プロが解説します。
    Опубликовано: 4 недели назад
  • 5 Produktów, Które Niszczą Nerki — To Nie  Sól Ani Białko 1 день назад
    5 Produktów, Które Niszczą Nerki — To Nie Sól Ani Białko
    Опубликовано: 1 день назад
  • 【財務のプロフェッショナル】CFO採用の戦略と重要ポイントを徹底解説します。会社にCFOを入れる重要性とは? 6 дней назад
    【財務のプロフェッショナル】CFO採用の戦略と重要ポイントを徹底解説します。会社にCFOを入れる重要性とは?
    Опубликовано: 6 дней назад
  • ⚡ОПЯТЬ ВОШЁЛ НЕ В ТУ ДВЕРЬ?! КИРКОРОВА ОШТРАФОВАЛИ! ДОЛИНА 2.0! НОВОСТИ МОСКВЫ 1 день назад
    ⚡ОПЯТЬ ВОШЁЛ НЕ В ТУ ДВЕРЬ?! КИРКОРОВА ОШТРАФОВАЛИ! ДОЛИНА 2.0! НОВОСТИ МОСКВЫ
    Опубликовано: 1 день назад
  • 【5年前の3倍】急増する元フリーランスから正社員への「出戻り転職」。絶対に正社員採用してはいけない元フリーランスの特徴をお話します 4 дня назад
    【5年前の3倍】急増する元フリーランスから正社員への「出戻り転職」。絶対に正社員採用してはいけない元フリーランスの特徴をお話します
    Опубликовано: 4 дня назад
  • ВСЕ, что нужно знать о НОВОМ законе!  ЗАПЛАТЯТ все! 4 дня назад
    ВСЕ, что нужно знать о НОВОМ законе! ЗАПЛАТЯТ все!
    Опубликовано: 4 дня назад
  • У нас осталось МЕНЬШЕ ГОДА! / Как СПАСТИ свои деньги в КРИЗИС? 4 часа назад
    У нас осталось МЕНЬШЕ ГОДА! / Как СПАСТИ свои деньги в КРИЗИС?
    Опубликовано: 4 часа назад
  • 【前編】新人営業マンを即戦力に!?人材育成の仕組み化とコーチングのコツとは【ゲスト 柴田 直弥様(人事・組織コンサルタント)】【人事の参謀 対談】 8 дней назад
    【前編】新人営業マンを即戦力に!?人材育成の仕組み化とコーチングのコツとは【ゲスト 柴田 直弥様(人事・組織コンサルタント)】【人事の参謀 対談】
    Опубликовано: 8 дней назад
  • 【採用の最前線】現代で採用成功するための新常識!人手不足が深刻化する現代で他社と差をつけるポイント解説! 1 месяц назад
    【採用の最前線】現代で採用成功するための新常識!人手不足が深刻化する現代で他社と差をつけるポイント解説!
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • 【ついに過半数超え…】管理職になりたくない人が多数派のリアルと自社の管理職の育成方法をプロが解説します 11 дней назад
    【ついに過半数超え…】管理職になりたくない人が多数派のリアルと自社の管理職の育成方法をプロが解説します
    Опубликовано: 11 дней назад
  • 制度だけ整えたリファラル採用は無駄です 1 месяц назад
    制度だけ整えたリファラル採用は無駄です
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • ROSJA - 194 NARODY I WOJNA NA UKRAINIE. JAK PUTIN EKSPLOATUJE PROWINCJĘ 2 часа назад
    ROSJA - 194 NARODY I WOJNA NA UKRAINIE. JAK PUTIN EKSPLOATUJE PROWINCJĘ
    Опубликовано: 2 часа назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5