Срочные новости о вакансиях: 35 000 вакансий для виртуальных помощников под угрозой сокращения, м... скачать в хорошем качестве

Срочные новости о вакансиях: 35 000 вакансий для виртуальных помощников под угрозой сокращения, м...

Заголовки говорят, что рынок труда «в порядке». Ваш почтовый ящик, календарь и рабочая нагрузка, вероятно, с этим не согласны. В сегодняшнем выпуске «Новостей о рынке труда» ведущий Пит Ньюсом разбирает информационный шум и раскрывает то, что на самом деле происходит на работе: от ускоренного внедрения ИИ, которое опережает возможности управления, до следующего этапа «Великого застоя», меняющего способы появления возможностей. Новые данные Gallup показывают, что 45% американских работников сейчас используют ИИ на работе, однако почти каждый четвертый даже не знает о стратегии своей компании в области ИИ. Этот пробел в осведомленности представляет собой скрытый риск для карьеры. Пит объясняет, где ИИ действительно приносит пользу прямо сейчас: синтез информации, генерация идей, обучение и базовая автоматизация, а также как превратить небольшие, практические достижения в долгосрочные преимущества, даже когда темпы найма замедляются, а вакансии исчезают. По мере того, как количество увольнений растет, а найм замедляется, новые должности формируются вокруг ИИ, а не заменяют рабочие места напрямую. Пит анализирует четыре перспективных направления развития ИИ: специалисты по объяснению принципов работы ИИ, аудиторы ИИ, специалисты по выбору решений на основе ИИ и тренеры ИИ, а также объясняет, почему на данном этапе развития рынка труда навыки, подтверждающие ценность, важнее, чем должности или дипломы. Если требования к вакансиям заморожены, то измеримое влияние — это то, как оставаться незаменимым. Он также связывает макротенденции с реальными последствиями на примере плана Министерства по делам ветеранов сократить десятки тысяч вакансий в сфере здравоохранения, большинство из которых остаются незаполненными. Это снимок сегодняшней ситуации «Великой Заморозки»: меньше вакансий, большая рабочая нагрузка и растущее выгорание. В таких условиях люди, которые устраняют препятствия, оптимизируя процессы, используя ИИ для уменьшения узких мест или повышая производительность, создают импульс, когда рынок кажется застрявшим. Если рынок труда выглядит стабильным на бумаге, но нестабильным на практике, как вы позиционируете себя, чтобы выделиться, когда возможности переходят от вакансий к подтверждению эффективности? Временные метки: 0:07 Новый опрос показывает, что использование ИИ на работе растет 1:36 Четыре новых рабочих места, созданных ИИ 3:28 Как «Великое пребывание» изменится в 2026 году 4:37 Министерство по делам ветеранов планирует сокращение рабочих мест в 2026 году 5:28 Интересный факт о работе за день Новостные статьи: 1. Использование ИИ на работе растет: https://www.gallup.com/workplace/6996... 2. Четыре новые профессии, которые могут появиться в нашем будущем с ИИ: https://www.wsj.com/tech/ai/new-jobs-... 3. Как долго может продлиться «Великое пребывание»: https://recruitonomics.com/how-much-l... 4. VA планирует сокращение рабочих мест: https://www.washingtonpost.com/politi... Поставьте лайк этому видео и подпишитесь на еженедельные обновления рынка труда! А если у вас есть вопросы по найму или вам нужна помощь в подборе персонала, свяжитесь с 4 Corner Resources: https://www.4cornerresources.com/hire/ #рынокработы #новостиработы #будущееработы