У нас вы можете посмотреть бесплатно What Would Work Look Like in a More Balanced/Matriarchal Wellbeing Model? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
What if the way we structure work was never designed with human wellbeing in mind? In this episode of The Green Heart Wellbeing Podcast, I explore work and leadership through a matriarchal lens — not as a political argument, but as a systems reflection. We look at: Linear productivity vs cyclical human rhythm Relational labour and invisible emotional work Performance culture vs care-based culture How current work structures shape wellbeing This isn’t about replacing one power structure with another. It’s about questioning whether our workplaces — including schools — prioritise the values that truly sustain people long-term. If you’re interested in leadership, culture, and sustainable wellbeing at work, this conversation invites a broader way of thinking. For leadership and organisational wellbeing work: greenheartwellbeing.earth Instagram: @greenheartwellbeing.earth