なんでなんでライブー「働く」編ー　第15回 скачать в хорошем качестве

なんでなんでライブー「働く」編ー　第15回

なんでなんでライブ 「働く」編の第15回を始めます。 このテーマは障害者雇用コンサルタントの木下 文彦さんとのお届けです。 【続けられる会社かどうかは初日で決まる⁈】 年度末年度初めで新入社員の入社や異動などが多い時期の障害者雇用における初日のポイントなどを「なんでなんで」でえんがわトークします。 大手で長年、人事や営業の責任者をされてきた木下さんはこれまで多くの新入社員を迎えても来られています。 配信を終えて・・・🌸🍵 「言葉にして伝える」 当たり前のことのようですが、こういうシンプルなことが何より大切だったりしますよね。 そして、何回も繰り返し伝えること。 それはどんな分野にも通じることだなぁと思いました。 新しい環境・新しい仕事・新しい生活・・・ 新しさにはワクワクもある一方で、緊張も伴うもの。 あなたは初めて就職したとき、初めて何かをしたとき、どんな気持ちでしたか？ それを思い出すと、あなたの環境に来るのが「初めての人」の気持ちに少し寄り添ってあげられるかもしれません。 そして、人事異動も他の新しい環境も 「新しい自分になれる」というチャンスでもあるということ。 これをうまく活用して、新生活をより豊かなものにしていけたらと思います。 私たちも日々、新しいことの連続です。 私自身も、この春で新しいことをかなりの数、始めていっています。 その都度、緊張するし不安だししんどいなぁと思うこともあります。 そういうときに、そっと寄り添ってくれる人がいると、その存在に支えられることも多いなぁと感じる日々です。 この春、何かの「新しい」がある方は、ぜひ、今回の配信のアーカイブを改めて見てみて、何かひとつでもヒントを得ていただければと思います。 そして、私たちのえんがわトークへの「なんでなんで」もお待ちしています^^🍵 「なんでなんで」は学びの入り口、「なんでなんで」は課題解決の入り口 あなたの「なんでなんで」が新しい環境をつくる あなたの「あんでなんで」で新しい自分になれる 「働く」についてえんがわトークする「『働く』編」の次回は、4月15日（水）12:00過ぎ～の予定となりました🌸🍃🍵 新年度が始まって少したって新しい環境の状況が何となく見え始めるころ、その環境での新しい課題が見え始めるころでもありますよね。 そんな時期の「働く」のあるあるなどをもとに、えんがわトークできればと思っています^^🌸🍃🍵 あなたの新しい環境での「なんでなんで」をもとに、お昼時、おにぎりでも持っていつもの「えんがわ」にお越しください🌸🍙🍵