監理支援機関の許可とは｜監理団体との違い・要件（財務/人員/監査）を整理 скачать в хорошем качестве

監理支援機関の許可とは｜監理団体との違い・要件（財務/人員/監査）を整理

育成就労のスタートに向けて、「監理団体」から監理支援機関（許可制）へ大きく転換します。外国人政策が“秩序”重視に寄る中、許可要件は従来より厳格化する方向です。 ただし、現時点では許可の詳細は未公表の部分もあるため、分かっている範囲の論点と“今できる準備”を整理します。 【この動画で分かること】 ・育成就労制度の全体像（目的／変更点／特定技能への移行） ・監理団体→監理支援機関へ：何が変わるのか（許可制・情報連携強化の流れ） ・許可要件（現時点で見えている論点の一部） 　- 財務（債務超過の有無 等） 　- 人員（原則：常勤2名以上の方向性 等） 　- 1人当たり要件（支援企業数・受入人数の目安） 　- 外部監査人（要件・確保の難易度） ・まずチェックすべき準備リスト（財務/人員/監査/通訳体制） ・育成就労で重要になる「日本語教育」「キャリア支援」体制づくり ※解説内容は今後の公表資料により変更される可能性があります。最新情報は管轄省庁等の公式情報をご確認ください 0:00　はじめに　　　 1:42　許可要件とは？ 4:45　育成就労制度とは？ 7:03　監理団体から監理支援機関へ 8:11　まずチェックすべきポイント 　　 外国人政策の行方　　　　   • 外国人政策が大転換｜「共生→秩序」3つの柱と企業・生活への影響   育成就労制度スタート　　   • 育成就労制度とは？2027年スタート | New “Development Empl...   社会保険労務士・行政書士業務を行なっています。 労務管理に関する手続き相談、経営相談、在留資格申請、 外国人の人材紹介などを行っています。 ご相談お問合せはお気軽に　info@ork-office.jp まで YOUTUBEは毎週火曜日と金曜日に更新しています。 チャンネル登録とイイね！よろしくお願い致します。 (日々の最新情報はこちらから♪ブログも更新中) HP：https://ork-office.jp/ FaceBook(Official) :https://www.facebook.com/profile.php?... X(Twitter)　:https://x.com/Zono_office IG:  / zonozono1973   #育成就労#監理支援機関#許可要件#監理団体#技能実習#特定技能#外国人雇用#在留資格