【退職代行から連絡】会社がやるべき対応6ステップ｜拒否できる？弁護士/労組/民間の違い скачать в хорошем качестве

【退職代行から連絡】会社がやるべき対応6ステップ｜拒否できる？弁護士/労組/民間の違い

退職代行から突然連絡が来たら、会社は“何をして、何をしてはいけない”のか。 弁護士・労組・民間の違いから、退職手続きの実務フロー、職場環境の見直しまで一気に整理します。 この動画でわかること 退職代行サービスの概要（誰が何をできる？） 退職代行から連絡が来た時の初動（身元確認／本人確認） 雇用形態別の論点（無期・有期で考え方が変わる） 退職届・貸与品返却・受理までの進め方（トラブル予防） “退職を切り出せない職場”の兆候と、改善チェックリスト 0:00　はじめに　　　 1:50　退職代行サービスについて 5:50　退職代行サービスから連絡が来たときの対応 8:45　自社の職場環境チェック 　　 従業員退職後はアルムナイ活動　　   • 【人手不足対策】離職した元社員を“即戦力”として再雇用するアルムナイ制度とは？   職場改善は管理職から　　　　　　   • 働きやすい職場づくり推進奨励金を活用し体験型研修で従業員が定着する組織づくり！   社会保険労務士・行政書士業務を行なっています。 労務管理に関する手続き相談、経営相談、在留資格申請、 外国人の人材紹介などを行っています。 ご相談お問合せはお気軽に　info@ork-office.jp まで YOUTUBEは毎週火曜日と金曜日に更新しています。 チャンネル登録とイイね！よろしくお願い致します。 (日々の最新情報はこちらから♪ブログも更新中) HP：https://ork-office.jp/ FaceBook(Official) :https://www.facebook.com/profile.php?... X(Twitter)　:https://x.com/Zono_office IG:  / zonozono1973   #退職代行#退職#退職手続き#労務管理#人事労務#中小企業#経営者#就業規則#退職届#有期雇用#無期雇用#労働トラブル