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Demissão e Adoecimento: Judicializar é o melhor caminho?

O que ninguém te conta sobre adoecimento no trabalho e que pode mudar o rumo da sua vida profissional? Hoje, eu converso com a advogada Priscila Arraes www.instagram.com/priarraes_advogada , especialista em doenças ocupacionais e direitos de trabalhadores que adoeceram por pressão, excesso e ambientes sem diálogo. E tem um ponto que me marcou muito: 👉 nem toda demissão precisa ser judicializada… mas quando a saúde mental entra na equação, tudo muda. A Priscila explica por que procurar um advogado generalista pode atrasar ou até prejudicar quem está enfrentando burnout, depressão, ansiedade ou qualquer doença relacionada ao trabalho. Falamos sobre: • por que mulheres adoecem mais; • por que tantas pessoas entregam a “alma”, não só o trabalho; • quando a CAT deve ser aberta (e por quem); • e o que fazer quando empresa ou Cerest se recusam a registrar o adoecimento. É um episódio fundamental para quem trabalha, lidera e quer prevenir injustiças — antes que o conflito vire processo. 🗓️ Quarta-feira • 12h 📍 YouTube e Spotify no Interioriza #InteriorizaBemEstar #IzabellaCamargo #SaúdeMentalNoTrabalho #CAT #DoençaOcupacional #DireitosDoTrabalhador #Burnout #ProdutividadeSustentável #EPIsDaSaúdeMental #PodcastBrasil #Advocacia #AmbienteDeTrabalho #TrabalhoComPropósito #AdoecimentoOcupacional