У нас вы можете посмотреть бесплатно Как CRO Gong нанимает лучших специалистов: осваиваем тактику собеседований (Шейн Эванс, Gong) или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
👥 Курс лидерства: https://bit.ly/4o8KtMT 📧 Курс «Холодные письма»: http://bit.ly/44K6jy3 ☎️ Курс «Холодные звонки»: https://bit.ly/4jqQ4w2 🔮 Курс «Открытие»: https://bit.ly/4cQYaM8 🛠️ Бесплатные наборы инструментов: http://bit.ly/4nZwvO5 🛠️ Бесплатные шаблоны, скрипты и руководства по продажам: https://www.30mpc.com/toolkit -- Курс «Холодные звонки в Президентский клуб» (скидка 50 долларов с промокодом YOUTUBE): https://bit.ly/4jqQ4w2 Продавайте так, чтобы не было ощущения продажи (скидка 50 долларов с промокодом YOUTUBE): https://bit.ly/4cQYaM8 -- Шейн Эванс, директор по управлению рисками в Gong, присоединяется к подкасту, чтобы рассказать о том, как он создал несколько высокоэффективных команд, зная свой профиль идеального кандидата и проводя содержательные собеседования с новыми руководителями отделов продаж и торговыми представителями. ПРАКТИЧЕСКИЕ ВЫВОДЫ: — Спросите о подготовке к собеседованию: спросите кандидатов: «Что вы сделали для подготовки?», чтобы оценить их целеустремленность и вдумчивость. — Проблемы на финальных собеседованиях: обратите внимание на тревожные сигналы, прошлые успехи и ожидаемые трудности, чтобы выявить высокоэффективных сотрудников. — Дайте опытным менеджерам полномочия в подборе персонала: позвольте старшим менеджерам принимать окончательные решения о найме; более активно взаимодействуйте с младшими менеджерами для обеспечения качества. — Стандартизируйте ключевые процессы: создайте на 80% стандартизированный подход к обзору воронки продаж, прогнозным звонкам и индивидуальным встречам с 20% гибкости для персонализации. ПУТЬ ШЕЙНСА В КЛУБ ПРЕЗИДЕНТОВ: Директор по доходам @ Gong Директор по доходам @ TalkDesk Президент @ MX Исполнительный вице-президент по продажам @ Qualtrics Подпишитесь на нашу еженедельную рассылку: https://hubs.li/Q02NJQ8p0 Что можно украсть: https://linktr.ee/30mpc_youtube #30Minutestopresidentsclub #30mpc #gong