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Kann der Betriebsrat mit dem Arbeitgeber schon vorab (abstrakte) Regelungen für spätere Betriebsänderungen treffen - in einem Rahmen-Interessenausgleich? In diesem Video geht es um die rechtlichen Möglichkeiten und Grenzen eines Rahmen-Interessenausgleichs und darum, worauf Betriebsräte in der Praxis besonders achten sollten. Ausgehend von einer gerichtlichen Entscheidung (ArbG Köln) zeigen wir, warum pauschale Vereinbarungen problematisch sein können, wie konkret die Betriebsänderung sein muss und was das für Verhandlungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat bedeutet. Es ist praxisnaher Überblick für Betriebsräte hinsichtlich der rechtlichen und strategischen Knackpunkte. Das Verfahren wurde durch die Personalvertretung eingeleitet (einmal wurde versehentlich der Arbeitgeber genannt).