【36協定が無効？】労働者代表の選出NG例と正しい手順｜社長指名はアウト скачать в хорошем качестве

【36協定が無効？】労働者代表の選出NG例と正しい手順｜社長指名はアウト

36協定は「出していれば安心」ではありません。労働者代表の選出が不適正だと、届出済みでも“無効”になり得ます。 この動画では、無効とされる典型パターンと、会社が今日から整備すべき手順を実務目線で整理します。 この動画でわかること 36協定の基本（原則と例外／届出・周知の要点） 過半数代表者の正しい選出方法（投票・挙手・話し合い等／要件） 無効になり得るNG例（社長指名・参加者不足・自由意思が担保されない投票等） 無効時のリスク（労基法違反／刑事罰・信用リスク） 改正動向（検討）：過半数代表の「実効性確保」まで踏み込む可能性 自社チェックリスト（期限切れ・上限超過・周知・代表者退職等） 0:00　はじめに　　　 2:05　労働時間の原則と例外 3:30　【リスク大】労働者代表の選出 5:44　36協定のNG例とリスク 8:36　労働基準法の改正動向 9:50　自社の36協定チェック！ 　　 (関連動画) 労使協定の活用について　　   • 労使協定を上手に活用し、働き易い環境を整備しましょう。労使協定にはたくさんの種類があ...   大改正？労働基準法の改正　   • 働き方が激変？！労働基準法40年に1度の大改正で企業淘汰が加速？   社会保険労務士・行政書士業務を行なっています。 労務管理に関する手続き相談、経営相談、在留資格申請、 外国人の人材紹介などを行っています。 ご相談お問合せはお気軽に　info@ork-office.jp まで YOUTUBEは毎週火曜日と金曜日に更新しています。 チャンネル登録とイイね！よろしくお願い致します。 (日々の最新情報はこちらから♪ブログも更新中) HP：https://ork-office.jp/ FaceBook(Official) :https://www.facebook.com/profile.php?... X(Twitter)　:https://x.com/Zono_office IG:  / zonozono1973   #36協定#サブロク協定#時間外労働#休日労働#労働基準法#過半数代表者#労働者代表#労基署#就業規則#労務管理#人事労務#労働トラブル