У нас вы можете посмотреть бесплатно Реальное будущее менеджеров в 2026 году (и почему большинство HR-команд к этому не готовы) или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
В этом выпуске подкаста HR Leaders Podcast мы беседуем с Сандрин Гиршин, директором по персоналу AXA, о переосмыслении роли руководителя в быстро меняющемся мире. Сандрин объясняет, как руководители стали ключевым звеном, объединяющим трансформацию, благополучие и эффективность, и почему HR-отдел должен вернуть их в центр организационной стратегии. Она рассказывает о том, как AXA поддерживает более 4000 руководителей по всему миру, используя подход, ориентированный на человека, основанный на слушании, совместном творчестве и доверии. Вместо того, чтобы полагаться исключительно на искусственный интеллект или цифровое обучение, Сандрин рассказывает, как личное общение, сообщество и взаимное обучение стали секретом реального развития AXA. От создания сообщества «People Link» до запуска глобальной платформы коучинга, этот выпуск — дорожная карта для каждого руководителя HR-отдела, стремящегося повысить квалификацию руководителей, сохраняя при этом человеческий фактор. 🙏 Спасибо нашему партнеру по серии — Workhuman Узнайте, как создать процветающие рабочие места, ориентированные на человека! → https://www.workhuman.com/resources/r... 👉 Подпишитесь на канал HR Leaders: http://bit.ly/2wFkCEq 🎙️ Слушайте на вашей любимой платформе: https://art19.com/shows/hr-leaders-po... 👤 Подпишитесь на Криса в LinkedIn: / chrisraineyhr О подкасте HR Leaders: Присоединяйтесь к Крису Рейни в его беседе с ведущими мировыми директорами по персоналу, директорами по персоналу и отраслевыми экспертами, которые поделятся своим опытом, идеями, извлеченными уроками и расскажут о том, как они формируют будущее труда для бизнеса и общества.