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【新卒採用】永久保存版・複数面接攻略ガイド！学生さん2名以上を同時に面接する「複数面接」で難しい見極め・惹きつけのレベルを上げるコツを5つご紹介！ 1 месяц назад

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【新卒採用】永久保存版・複数面接攻略ガイド！学生さん2名以上を同時に面接する「複数面接」で難しい見極め・惹きつけのレベルを上げるコツを5つご紹介！

採用活動の生産性上実施せざるを得ない企業が多い、複数面接。しかし構造的に見極めも惹きつけも難易度は上がります。では、少しでも品質を上げるにはどうすればよいのか？採用にたずさわる人事のみなさま、ぜひご視聴ください。 ■採用特化のコンサルティングファーム、ジャンプ株式会社 https://jumpers.jp/ ■ジャンプの採用戦略note https://note.com/jump_hr ■ジャンプ公式Twitter / jump_struct ■ジャンプ代表・増渕のプロフィール採用戦略のエヴァンジェリスト。リクルートグループでベストプラクティスを生み出しつづけ、2008年ジャンプ株式会社を設立。「企業は、採用がすべて」をスローガンに、採用力強化に特化した事業を展開。20年以上の採用コンサル経験をもとに、「採用戦略のフレームワーク」を体系化。採用戦略オープン講座「STRUCT ACADEMY」を立ち上げ、主宰として指導にあたる。 ■採用戦略オープン講座「STRUCT ACADEMY」 https://structacademy.com/

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