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14강. 초일류조직의 조직관리_무실체성 경영

조직구성원들이 마음챙김 리더십을 조직 경영에 활용하는 마음챙김 경영에 대해 살펴 봅시다. 마음챙김 경영의 4가지 원리 중에서 두번째인 무실체성 경영의 의미와 방법, 사례에 대해 소개합니다. 여기서 무실체성이란 실체가 없다는 의미가 아니라, 존재하는 모든 것은 변화하므로 고정된 실체가 없다는 의미입니다. 변화하는 경영환경 속에서 조직이 대응하기 위해서는 유연하고 민첩한 조직으로 대응해야 함을 강조합니다. 본 강의는 [행복일터로 가는 마음챙김 리더십]의 14번째 강의 입니다. 강의 주요 내용은 다음과 같습니다. 1) 초일류 조직은 어떻게 만들어 지는가? 2) 무실체성 경영이란? 3) 무실체성 조직관리의 특징 4) 무실체성 경영 사례 5) 무실체성 경영의 실천 방법 통코칭에서는 [마음챙김 명상 & 코칭] 회원을 모집하고 있으니 관심있으신 분들의 많은 참여 바랍니다. 신청 메일 : [email protected] 마음챙김 명상과 리더십에 대한 더 많은 자료는 저의 블로그를 참고해 주시길 바랍니다. 마음챙김 리더십 연구소 블로그 : https://blog.naver.com/mindfullab