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#단순긴급성효과 #심리학강의 #시간관리 #심리학공부 #일잘러 우리가 잘 하고 싶은 일은 중요한 일, 그러나 정작 잘하는 일은 급한 일! 다른 사람 이야기가 아니라 내 이야기일 수 있어요. ^^ 존스 홉킨스 대학의 경영학자 멩 주(Meng Zhu)교수가 제시한 단순 긴급성 효과(Mere Urgency Effect)가 무엇인지 살펴볼께요. 짧은 마감 기한을 제시하면, 제법 많은 사람들이 더 큰 보상이 걸린 과제를 마다하고 급한 과제를 선택해요. 남이 급하다고 하면 자기도 모르게 자동적으로 그 일에 손이 가는거죠. 사람들은 일의 중요성 보다 긴급성에 더 민감하게 반응합니다. 눈치를 봐야 하는 윗 사람이나 동료들이 없는 실험 상황에서도 사람들은 중요한 일보다 급한 일을 처리합니다. 이것이 명백하게 자신의 이익에 반하는 행동일 때도 그래요. 어떤 사람이 이런 편향(Bias)에 더 취약할까요? 급한 일이 아닌 중요한 일을 하기 위해서 내가 해야할 일은 무엇일까요?