У нас вы можете посмотреть бесплатно Chapter 10: Strategic Workforce Planning или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Want to learn more? Get the book: Cascio, W. F., & Aguinis, H. 2025. Applied psychology in talent management (9th edition). Sage. https://collegepublishing.sagepub.com... By the end of this chapter, you will be able to do the following: 10.1 Describe the four components of the strategic workforce planning process and explain how they work together 10.2 Explain the relationship between strategic business plans and strategic workforce plans 10.3 Compare and contrast traditional and values-based approaches to developing a strategy 10.4 Identify key talent management issues that arise at various business-planning horizons 10.5 Describe the multiple uncertainties that characterize supply and demand forecasts 10.6 Know the steps to take to avoid a crisis in leadership succession 10.7 Identify when it makes more sense to “buy” rather than “make” talent 10.8 Explain the kinds of information to collect when evaluating newly established versus well-established strategic workforce planning systems