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78歳現役コンサルタントが語る！仕事を楽しむ生き方：シニアキャリア

【書籍購入はこちら】https://amzn.asia/d/eu1Li7v ・タイトル：『優れたリーダーはなぜ、対話力を磨くのか？』 ・著者名：堀井悠、松本悠幹 ・出版年：2025年1月17日 【研修やコンサルティングのご相談はこちら】 https://www.and-or.jp/ ーーーーーーーーーーーー 78歳で現役コンサルタントとして活躍を続ける秘訣とは何か。本動画では、シニアキャリアの新しい可能性と、仕事を楽しむことの本質について、異なる世代の2名の組織開発のエキスパートが対談形式で深く掘り下げます。年齢を超えて輝き続けるための具体的なヒントを学びましょう。 動画の主な内容 ・シニアキャリアの新しい可能性 ・仕事を楽しむマインドセットの作り方 ・対話を通じた世代間の価値共創 ・年齢を重ねても現役であり続ける秘訣 ・生涯現役のためのキャリア戦略 登壇者紹介 堀井 悠（ホリイ ヒサシ） アンドア株式会社 代表取締役CEO スターバックス、学習塾、リクルートを経歴し、大手とベンチャーの両カルチャーを経験。自動車メーカー、製薬企業、食品会社、スタートアップ事業など分野を問わず研修企画、開発、講師を500案件以上経験。独自の理論「腹割り対話でつくる組織変革」を提唱。得意分野はコーチングをベースにした次世代リーダー育成、1on1を基軸にした社内対話の改革、対話型組織開発コンサルティング。年間約200日登壇し1年先まで予約が入る。 五十嵐 英憲（イガラシ ヒデノリ） 1969年早稲田大学商学部卒。資生堂、リクルートを経て教育コンサルタントとして独立。現在、五十嵐コンサルタント(株)代表取締役。(株)自己啓発協会 インストラクター。専門分野はMBO-S(目標管理)研修やマネジメント・システムの構築支援活動。セミナー受講、講演受講者はのべ10万人超。著書に『新版・目標管理の本質』ダイヤモンド社などがある。 関連リンク 【無料コラム配信中】 https://www.and-or.jp/column/ 【ご案内】 ■チャンネル登録はこちら    / @and-or   ■Twitter（最新情報をチェック）   / horiihisashi   ■アンドア株式会社公式サイト https://www.and-or.jp/ #シニアキャリア #キャリア戦略 #生涯現役 #働き方改革 #人材育成 #組織開発 #世代間ギャップ #キャリアプラン #対話型組織開発 #人材マネジメント